Как стать душой компании?

Счастливчики, имеющие статус души компании, кажется были рождены таким. На самом деле деле многое сыграло роль в формировании их личности. Но то, что их отличает от прочих - это развитая харизма. Они всегда знают, какую шутку уместно рассказать, как примирить злейших врагов, где повеселиться от души. К их словам прислушиваются вышестоящие и просто более авторитетные люди. Таким образом, если у таких харизматичных любимчиков общества случится беда, со всех сторон им будет протянуто множество рук

. У них никогда не будет ситуации, в которой единственный друг "Оказался Вдруг и не Друг и не Враг, а так".
Но дело не только в их лучезарный улыбке. Быть лидером общества, особенно неформального, такого как компания друзей или просто кружок по интересам, довольно не просто. В случае если не смотря на это, роль души компании все же привлекает, можно попробовать стать ею. Развить все необходимые качества вполне реально, нужно только быть целеустремленным и упорным.
Чтобы расположить к себе людей, для начала нужно обратить внимание на свой внешний вид. В этом вопросе хорошо обращаться за помощью к людям, причастным к микро - культуре данного общества.
Нужно сравнить свой облик с эталонами этого общества. В каждом обществе еть свои эталоны красоты. Даже самые модные вещи и стрижки не расположат людей и не заставят их доверять человеку, если эти вещи не принадлежат к их микро - культуре.
Важно научиться соблюдать неформальный дресс - код, которой есть в каждой подгруппе людей. Человек, одетый не по негласным правилам такой подгруппы, конечно может быть мы любим всеми, но только если у него есть нечто более привлекательное, чем одежда. Мифы об уникальности и самовыражении только мешают тем, кто хочет быть всеобщим любимчиком. Поэтому стоит составить несколько стильных образов и при встрече с компанией пользоваться только ими.
Для большего результата можно полностью перейти на этот стиль, чтобы при случайных встречах с членами группы не приходилось отвечать на вопросы вроде: "что с тобой сегодня, почему на тебе зауженные джинсы и розовая рубашка? Но это тоже не всегда удобно. Хотя в современном обществе уже никого не удивить сочетанием пиджака с джинсами, все же еще довольно крепки неписанные правила хорошего тона: для каждого случая свой наряд.
Так же важно обратить внимание на прическу, макияж (для женщин) и аксессуары. Все это играет немалую роль и должно соответствовать общему стилю образа.
Когда форма будет приведена к искомому идеалу, придет пора заняться содержанием. Мало выглядеть как "Светская Львица" или "зожник", для того, чтобы войти в компанию и стать своим. Нужно действительно быть тем или иным человеком.
Наверняка в ходе общения с членами группы были замечены какие-либо особенности поведения. Возможно, это использование определенного сленга, особых движений или негласные правила вежливости. Это все - второй уровень идентичности той или иной группе. Внимание! Только в том случае, если человек не только выглядит, как "Свой", но и ведет себя как "свой" - он действительно свой. Важно не перестараться и быть естественным. Не стоит делать того, что явно противоречит личным убеждениям, это всегда слишком заметно. Но в остальном использовать манеры и речь людей в качестве образцов для подражания - полезный прием.
Однако просто "Свой" - это еще не лидер. Лидер при всей своей схожести с остальными, все же отличается от них. Он более уверен, более ответственен, более силен и умен. Он "Самый - Самый" в чем-то, что ценят остальные члены общества.
Стать лидером проще тому, кто уверено держится, всегда смотрит в глаза, часто улыбается, дружелюбен, легок и открыт, но при этом знает себе цену и никому не позволяет делать чего-то, что выходит за рамки правил группы.
Развить уверенность в себе помогут разговоры со своим отражением в зеркале, тренировки в виде разговоров с незнакомыми людьми в самых разных местах.
Развить чувство юмора можно читая юмористическую литературу и смотря комедийные передачи. Силовые виды спорта помогут развить уверенность в своих силах и дадут осознание собственной способности постоять за себя и за другого.
Все это может сделать человека лидером через какое-то время. Ускорить процесс можно, проявляя дружеское внимание к каждому члену группы, а так же устраивая вечеринки и встречи от своего имени. Не обязательно оплачивать аренду кафе на весь вечер, достаточно пригласить всех в то или иное место и угостить по мере возможности.
Небольшие презенты по праздникам тоже способны прибавить бонусных очков к мнению людей о ком-либо.
Однако не стоит забывать, что самая дружная компания - все же не семья. Только в том случае, если вдруг у большей части ее членов найдется занятие важнее, чем общая встреча, не стоит расстраиваться. Рано или поздно у каждого человека появляется нечто более важное, чем общение с приятелями, это нормально.